Grande parte dos afastamentos médicos são causados por doenças ocupacionais que se desenvolveram por conta de riscos ergonômicos presentes no ambiente de trabalho. O fato de o colaborador passar grande parte do dia sentado na mesma posição, somado à repetitividade de algumas atividades, o deixam mais vulnerável a problemas de saúde.
Mas afinal, o que são riscos ergonômicos?
Segundo a Organização Mundial do Trabalho, ergonomia é a “Aplicação das ciências biológicas conjuntamente com as ciências da engenharia para lograr o ótimo ajustamento do ser humano ao seu trabalho, e assegurar, simultaneamente, eficiência e bem-estar”. Portanto os riscos ergonômicos manifestam-se quando o ambiente de trabalho não promove condições ideais para o bem-estar dos colaboradores.
Dentre os principais riscos ergonômicos estão:
Para fazer com que estes riscos não afetem a saúde dos colaboradores, é preciso ajustar as condições do ambiente de trabalho, para assim proporcionar conforto físico e psicológico e consequentemente melhorar toda a produtividade, saúde e segurança dos mesmos.
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